+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

График рассчета зароботной платы

График рассчета зароботной платы

Обуховская, профессиональный бухгалтер РК. На предприятии работники работают по сменам - 2 через 2, с Как правильно начислять зарплату с ночными? Например: Сотрудник Ф. Сотрудник Л. Начисление нужно делать исходя из утвержденного графика или баланса рабочего времени?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расчет заработной платы сотрудников в «Арнике»

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Расчет заработной платы по окладу 2021

Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации. Восстановить Вернуться. Инструкция отправлена. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Ответить Новый вопрос Ответить. Добрый вечер.

Вообщем суть такая: у ИП договор с работниками такой. Вопрос вот в чем:составляю табель за март и понимаю,что у них получаетс по сменам 23 и 22 рабочие,что уже не совпадает с нормой в марте 21 рабочий день. Вот обьясните подалуйста-должна ли я доначислить за переработку в 1 и 2 дня из расчета 10т?

Или согласно договору их оклад 10т независимо от количества отработанных смен при превышении? Бухонлайн Редакция.

Добрый день! Пока активисты либо штатные эксперты форума не ответили на Ваш вопрос, посмотрите материалы, которые автоматически были найдены по теме Вашего вопроса. Возможно, они окажутся полезными для Вас. После просмотра материалов ответьте, пожалуйста, на вопрос, помогла ли вам эта информация. Вопросы на форуме Выплата аванса и заработной платы при скользящем графике работы 11 ноября Расчет заработной платы сторожа 29 июня Расчет заработной платы в январе с доплатой до минимального размера заработной платы 18 февраля Расчет заработной платы в январе с доплатой до минимального размера заработной платы 17 февраля Рассчитать бесплатно.

Цитата Катерина сс : у ИП договор с работниками такой. Добрый день. Я так понимаю,что договор неправильно состален. Вот кпк мне быть а этрм случае? В марте? И зп у них обеих стоит по целому. Цитата Катерина сс : Я так понимаю,что договор неправильно состален. Я не пойму как мне сейчас выйти из положения Цитата Катерина сс : Я не пойму как мне сейчас выйти из положения Популярные темы.

Должен ли работник при трудоустройстве в году подавать заявление о выборе способа ведения трудовой книжки? Новость 9 Автоматизируйте учет ГСМ Контролируйте поступление и расход топлива в организации Попробовать бесплатно. Как индексировать зарплату в году? Как оплачивать работу 9 и 10 января года? Должны ли коммерческие организации индексировать зарплату с 1 февраля года?

Заработная плата и наличие больничного в январе. Бухонлайн Редакция 19 марта в Добрый день! Сургут 20 марта в Цитата Катерина сс : у ИП договор с работниками такой. Если продолжительность работы сотрудников отклоняется от установленной нормы в 40 часов в неделю, а при скользящем графике по другому и быть не может, то у вас согласно ст. График сменности утверждается на весь учётный период месяц, квартал, год и др.

Если у вас учётный период, к примеру, год, то за каждый месяц, отработанный работником в соответствии с графиком сменности не зависимо от того, меньше или больше нормы по производственному календарю вы оплачиваете ему зарплату полностью. Если в итоге работник отработает большее количество часов сверх установленных норм рабочего времени , чем предусмотрено нормой за данный учетный период ,то эти часы оплачиваются как сверхурочные по истечения учётного периода.

Сургут 20 марта в Цитата Катерина сс : Я так понимаю,что договор неправильно состален. По поводу сменного графика я вам неверно написала. У вас же работники не по сменам работают?

У вас скользящий график, правильное название - график работы с предоставлением выходных в разные дни. В трудовых договорах устанавливается режим работы с выходными по скользящему графику.

Сотрудник ознакомляется под роспись с графиком. Труд в нерабочий праздничный день нужно оплатить не менее чем в двойном размере ст. График, как правило, составляют сразу на весь учётный период месяц, квартал, год таким образом, чтобы не допускать переработок или недоработок до нормы в соответствии с нормой рабочего времени по производственному календарю. Чем более длительный учётный период изберёт работодатель, тем больше у него будет шансов избежать нарушения норм труда и отдыха.

Суммированный учёт рабочего времени при скользящем графике также сохраняется. Сургут 20 марта в Цитата Катерина сс : Я не пойму как мне сейчас выйти из положения Если даже учётный период поставите квартал по-моему, меньше не стоит ставить , то за отработанные сверхурочные согласно суммированному учёту рабочего времени вы должны будете произвести начисления 31 марта - успеваете ещё.

Программа для расчета заработной платы

На практике бухгалтеры без особого энтузиазма берутся за такой учет. Ведь трудовое законодательство четко не разъясняет, как рассчитывать зарплату в такой ситуации. А ведь помимо оклада сотрудникам с посменным графиком оплачиваются отработанные выходные и праздничные дни, сверхурочная работа Однако если ясно представлять себе, как и в каком порядке подсчитывать все показатели, то в любой ситуации можно легко начислить сменщику заработную плату. Наша статья поможет все "разложить по полочкам" и на примерах покажет алгоритмы расчетов.

Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться.

Основными критериями при этом являются 1 количество рабочего времени за 2 установленный временной интервал. Трудовой кодекс определяет в общем случае нормальную продолжительность труда, являющуюся одновременно максимальной, как часовую рабочую неделю ст. Наниматель обязан учитывать рабочее время сотрудников персонально, отдельно фиксируя фактически отработанные часы каждого в табеле учета рабочего времени. Форму для учета рабочего времени и порядок ее заполнения см.

Расчет зарплаты для сотрудников с посменным графиком

Расчет, начисление и выплата заработной платы в РФ производятся по различным методикам. Они зависят от специфики работы сотрудников и от принятой в компании системы учета. Но все же одним из самых распространенных является расчет заработной платы по окладу. Рассмотрим особенности определения суммы вознаграждения работников для этого варианта. Зарплата — это вознаграждение, получаемое работниками за их труд. Все многообразие форм ее выплаты можно в итоге свести к двум вариантам: сдельному и повременному. Как рассчитать фонд заработной платы.

Расчет заработной платы сменный график

Ваша версия браузера не поддерживает современные технологии, поэтому некоторые страницы могут отображаться некорректно. Предлагаем Вам скачать самые современные браузеры. Они бесплатны, легко устанавливаются и просты в использовании. Подготовить документы в ФНС.

В силу особенностей работы некоторых предприятий на них вводится сменный график работы, при котором сотрудники трудятся не одну, а две или три смены за сутки.

.

Расчет зарплаты. Системы оплаты труда

.

.

Расчет зарплаты работающего по скользящему графику онлайн калькулятор

.

Программа для расчета заработной платы. Опубликовано: Обновлено: Автор: Моё дело. 0. Моё дело. ​

.

Расчет заработной платы при скользящем графике

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2021 sertific-m.ru